人力资源经理
9千~1万2/月
预约职位
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
用工形式不限
技能等级不限
年龄要求30-40
试用期
工作地点云龙区/彭城街道
职位描述
岗位职责: 1.负责公司的人才发展管理、人资规划、培训管理、员工职业生涯管理、人才梯队建设等工作; 2.推动薪酬及绩效方案的落地及执行。 任职资格: 1.40岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源相关专业; 2.8年以上人力资源工作经验,2年以上人力资源经理管理经验,掌握现代人力资源管理理论,熟悉劳动法等相关法律法规; 3.熟悉薪酬和绩效考核管理实务,有薪酬改革工作经验; 4.具备外联、公关及解决突发事件的能力,中共党员优先。
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