一、任职资格： 1、18-35岁之间，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，大专以上学历； 2、对销售工作有较高的热情，有教育培训行业经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售和社群营销工作经验者优先。 二、岗位描述： 1、乐于从事成人教育和培训行业销售以及客户服务相关工作； 2、通过电话，微信，QQ等聊天工具，推广公司的培训项目和教育服务产品，与客户建立联系，获取订单； 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询这最近的培训教育动态； 4、对来访咨询者接待，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解信息，为客户选择培训课程做参考； 5、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写，为报名资料的准备与整理； 三、公司福利： 1、新员工岗前在职带薪职业培训机制和职业发展规划； 2、公司良好的培训学习机会； 3、公平，公正的晋升机会，半年内进入管理层,“十八个月分校校长”不是梦想； 4、有竞争力的底薪和绩效工资； 5、公司分阶段的拓展训练，提升个人综合素质； 6、节日补贴--节日福利； 7、奖励旅游--带领员工奖励旅游； 8、带薪休假--每年至少30天的带薪休假； 9、团队聚会--多样的团队活动，增强团队合作； 10、符合条件者公司可以办理养老保险和医疗保险。