职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事专员/助理
1负责员工招聘与配置；
2 入离职手续办理，劳动合同签订与解除，社会保险业务办理；
3 负责通用类岗位培训组织协调工作，负责各部门内部培训进度跟进；
4 绩效考核方案参与制定，并监督执行；
5 负责员工薪酬核算，薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查；
6 负责员工档案管理；
7 协助人事主管处理人事方面的其他工作。
