职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事专员/助理
工作内容
1、运用多种招聘渠道进行人才招聘，快速寻访符合客户要求的人才 ；
2、通过电话沟通评估人才的硬性和软性条件，并形成推荐报告推进给客户；
3、协调安排客户面试，对候选人进行面试辅导； 4、跟进面试结果收集信息，实时调整寻猎方向； 5、及时跟进offer以及入职进度并及时反馈；
工作时间
朝九晚五，单双轮休
